Facebook, Twitter e Instagram, importantes para encontrar trabajo

La importancia de las redes sociales en la búsqueda de empleo

Si estás desempleado, emplearás mucho tiempo en buscar trabajo, y serásn muchas las ofertas de empleo en las que dejarás tu curriculum.

¡Ojo al dato! Todos  sabemos que la gran mayoría de jóvenes publican casi la totalidad de su vida en las distintas redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter...)

De tal forma, que ya son muchas empresas las que tienen en cuentan la fotos publicadas, ya que a través de ellas, pueden conocer ciertos aspecto de la vida del futuro trabajador.

A la hora de seleccionar a los candidatos a un puesto de trabajo, las empresas tienen en cuenta las fotos del perfil de Facebook, Twitter, Google+, Instagram...

Un estudio realizado en Bélgica lo demuestra. De acuerdo con los resultados, una buena foto del aspirante podría aumentar hasta en un 40% las probabilidades de ser convocado a una entrevista.

Para este estudio se crearon varias cuentas falsas en las distintas redes sociales. La única información accesible en estos perfiles falsos para las empresas era la foto principal del usuario.

El candidato con la mejor foto de perfil recibió aproximadamente un 21% más de respuestas positivas a su candidatura.

¿A qué es debido este resultado?

Estas imágenes de las distintas redes sociales, fueron revisadas por 195 sujetos que las clasificaron atendiendo a sus rasgos y a la personalidad que parecían tener: amabilidad, responsabilidad, estabilidad emocional, extroversión, flexibilidad y atractivo físico.

La diferencia respecto a la posibilidad de ser convocado a una entrevista de trabajo llegó hasta casi el 40%

Las imágenes que se adjuntan en los CV tienen un impacto idéntico a las fotografías de perfil de las redes sociales.

¿Por qué este resultado? Las empresas interpretan la imagen de perfil como una señal que muestra gran parte de la personalidad del trabajador.